tag:blogger.com,1999:blog-16476057371476792112024-02-02T10:02:37.151-08:00BLOG GRUPO CONEXÃOESTE BLOG É PARA TODOS QUE DESEJAM CONHECER UM POUCO SOBRE PEDAGOGIA EMPRESARIAL.Blog Grupo Conexãohttp://www.blogger.com/profile/15170188600229055049noreply@blogger.comBlogger5125truetag:blogger.com,1999:blog-1647605737147679211.post-15386732596166271342010-11-20T10:16:00.000-08:002010-11-20T15:33:38.535-08:001. A Importância do Trabalho em Equipe<span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Nunca se falou tanto sobre a importância do trabalho em equipe como agora. No setor empresarial, a procura por indivíduos que tenham habilidade para trabalhar em conjunto é cada vez maior e os próprios profissionais apontam esta característica como uma competência essencial. Somam-se numa equipe variadas experiências e comportamentos que, se bem aproveitados, trazem resultados superiores nas mais diversas situações.</span></span></span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span></span></span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></span></span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></span></span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Mas engana-se quem ainda pensa que equipe é somente o conjunto de pessoas que atuam juntas num determinado projeto, cada qual na sua função. O significado mudou e agora é bem mais amplo: a idéia é que haja um “espírito” de equipe: cada integrante deve saber qual é a sua atuação no grupo, mas considerando o todo e colaborando com idéias e sugestões para soluções eficazes e criativas. </span></span></span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span></span></span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></span></span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Manter uma equipe coesa não é tarefa das mais fáceis. Somos seres humanos e temos nossas diferenças, mas um grande passo para a união é sabermos conciliá-las. É bom lembrar que uma equipe perfeita é aquela com maior diversidade de características e experiências entre os seus membros. Porém, o grupo deve ter predisposição para discutir diferentes assuntos, flexibilidade, capacidade de tratar as informações racionalmente – e não emocionalmente – aceitar críticas honestas e opiniões conflitantes. Equipes que encorajam esse tipo de prática vão aproveitar ao máximo as habilidades individuais dos integrantes.</span></span></span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></span></span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></span></span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Toda equipe tem um líder natural e deve ter também seus tripulantes (onde cada um tem a sua função) e não só passageiros. A diferença pode ser sutil, mas é significativa: os passageiros ficam encostados à janela do avião, esperando a magnífica aterrissagem, dirigida pelo comandante, mas os tripulantes colaboram com o comandante e com o sucesso da aterrissagem.</span></span></span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></span></span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></span></span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Por isso,</span></span></span><span class="Apple-style-span"><strong><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span></span></strong></span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">é preciso saber que o resultado de um trabalho em equipe, além de contar com todos os integrantes está também condicionado a alguns fatores, que resumidamente são:</span></span></span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span></span></span><span class="Apple-style-span"><strong><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">estabelecer meta </span></span></strong></span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">(antes de iniciar qualquer trabalho, a equipe precisa estabelecer um objetivo claro a ser cumprido),</span></span></span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span></span></span><span class="Apple-style-span"><strong><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">comunicação</span></span></strong></span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">(transparente e franca) e</span></span></span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span></span></span><span class="Apple-style-span"><strong><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">cooperação e execução. </span></span></strong></span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Se algum desses fatores tiver alguma falha e não for corrigida a tempo ela aparecerá no resultado final, e aí, adeus a todo o trabalho.</span></span></span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></span></span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></span></span><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Para que isso não venha a acontecer, e a equipe cumpra seus objetivos, cada integrante deve se preparar para ser o melhor. Muitos confrontos vão surgir no caminho, mas devem ser resolvidos, pois nada é impossível quando existe “espírito de equipe”.</span></span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiD7UJHyoB2079AL1p2ML7439Ca1BlmGuuXs5s_BXgO2CLBjaiijQv6TNZN2cY4GmcEcFWzCzT_wFZofwW3YaIwN7DInKOD0rNX8mWEb_sB9TCtm5iFxMoVXvxZBS_kVqxoyga64-BYLv0/s1600/FOTO+TRABALHO+EM+EQUIPE.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span class="Apple-style-span" style="color: black;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiD7UJHyoB2079AL1p2ML7439Ca1BlmGuuXs5s_BXgO2CLBjaiijQv6TNZN2cY4GmcEcFWzCzT_wFZofwW3YaIwN7DInKOD0rNX8mWEb_sB9TCtm5iFxMoVXvxZBS_kVqxoyga64-BYLv0/s1600/FOTO+TRABALHO+EM+EQUIPE.jpg" /></span></span></a></div><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Fonte: carreiras.empregos.com.br</span></span></span>Blog Grupo Conexãohttp://www.blogger.com/profile/15170188600229055049noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1647605737147679211.post-5705129610497854222010-11-20T09:54:00.000-08:002010-11-20T10:28:26.540-08:002. O RH e a Pedagogia Empresarial<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 12px;"><br />
</span></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">A Pedagogia é definida como a Ciência e a Arte da Educação. Ciência, quando através de observação e experimentação, investiga, analisa, sistematiza e define qual deve ser o objetivo, o foco da educação; e Arte quando define a execução, aplica e põe em prática de maneira pertinente, o resultado das investigações das teorias conhecidas pelo pedagogo, para atingir os objetivos educacionais.</span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"><br />
</span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">A Pedagogia estabelece aquilo que se deve fazer, estuda os meios de realizá-lo e põe em prática aquilo que concebeu. O pedagogo- especialista em Pedagogia – tem o papel de conduzir o</span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"> </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"><a href="http://www.rhpro.com.br/" target="_blank"><b><span class="Apple-style-span" style="color: black;">comportamento</span></b></a></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"><b> </b></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">das pessoas em direção aos objetivos da educação, o processo de formação da personalidade humana equilibrada.</span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"><br />
</span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">No entanto, a Pedagogia se entrelaça de maneira inteligente e eficaz à empresa, pois tanto a empresa como a pedagogia, age em direção a realização de idéias e objetivos definidos, no trabalho de promover mudanças no </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"><a href="http://www.rhpro.com.br/" style="text-decoration: underline;" target="_blank"><b><span class="Apple-style-span" style="color: black;">comportamento</span></b></a></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"> </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">das pessoas. Esse processo de modificação no</span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"> </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"><a href="http://www.rhpro.com.br/" style="text-decoration: underline;" target="_blank"><b><span class="Apple-style-span" style="color: black;">comportamento</span></b></a></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"> </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">chama-se aprendizagem. E aprendizagem é a especialidade do pedagogo.</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsCZ3eR1YK_d11BAp7P6gsnw89A0q2366FC0M-zzKUZURjnhmp6J99CXbLuaodIVSfPXGAmAItOGJVTefGTCKGvdEBoVuyE6au26VKJk9y7IEoiBhqoRciABOPd92S1jfNkgGKkVR2dCs/s1600/FOTO+PARA+RH+EMPRESARIAL.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsCZ3eR1YK_d11BAp7P6gsnw89A0q2366FC0M-zzKUZURjnhmp6J99CXbLuaodIVSfPXGAmAItOGJVTefGTCKGvdEBoVuyE6au26VKJk9y7IEoiBhqoRciABOPd92S1jfNkgGKkVR2dCs/s320/FOTO+PARA+RH+EMPRESARIAL.jpg" width="270" /></a></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Fonte:www.rhportal.com.br</span>Blog Grupo Conexãohttp://www.blogger.com/profile/15170188600229055049noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1647605737147679211.post-72644300371294053942010-11-20T09:11:00.000-08:002010-11-20T10:28:41.178-08:003. O Perfil do Pedagogo Empresarial<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px;">O pedagogo na esfera empresarial, por ser uma espécie de “gestor das relações humanas”, está intimamente ligado às ações que envolvem a aprendizagem. E esta, conseqüentemente, está relacionada às mudanças de comportamentos num sentido mais amplo, ou seja, não basta apenas apreender o conhecimento, mas deve-se praticá-lo. O ser humano deve ser capaz de conhecer suas limitações para poder superá-las frente aos novos desafios. Ainda nesta perspectiva, a aprendizagem também está ligada ao planejamento e este envolve saber onde queremos chegar, ou seja, quais são os objetivos a serem alcançados num dado momento. É crucial ressaltar que estes objetivos variam de acordo com as necessidades dos indivíduos e da Organização. Neste aspecto, segundo Chiavenato (1999, p. 290).</span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px;"> </span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgEGjitfN3FtHIqqzlMu3SqedQmdO-blzrab1KFzi1eK9pNVTrUfL0fHNsBT5dm3QvXMdvTBaKWy4Ma84hlvgyDRhSvHTCoRoJkOiyDH_WkPpTCcj6wW9V7ZUf6X1aJ7ywRm8xS2QrNBDw/s1600/foto+pedagogo+na+empresa.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgEGjitfN3FtHIqqzlMu3SqedQmdO-blzrab1KFzi1eK9pNVTrUfL0fHNsBT5dm3QvXMdvTBaKWy4Ma84hlvgyDRhSvHTCoRoJkOiyDH_WkPpTCcj6wW9V7ZUf6X1aJ7ywRm8xS2QrNBDw/s1600/foto+pedagogo+na+empresa.jpg" /></a></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px;">Fonte: pt.shwoong.com</span>Blog Grupo Conexãohttp://www.blogger.com/profile/15170188600229055049noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1647605737147679211.post-74594564518487320592010-11-15T10:23:00.000-08:002010-11-20T10:29:00.767-08:004. SOCIOLOGIA EDUCACIONAL<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLvWpowlpjYAZ3qC6RImGF_7oVpcFXXSG4L1Lao3xPhe0eqLai_RwFLgUKGmxHbrQStBmTM5TYNr7ejhWEegOkH8CzK1kqLAQtpAnL5pOmLfpOmnO0KtZPfXCXZb2ZRSHach7ntEyKTwQ/s1600/SOCIOLOGIA+EDUCACIONAL+FOTO.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLvWpowlpjYAZ3qC6RImGF_7oVpcFXXSG4L1Lao3xPhe0eqLai_RwFLgUKGmxHbrQStBmTM5TYNr7ejhWEegOkH8CzK1kqLAQtpAnL5pOmLfpOmnO0KtZPfXCXZb2ZRSHach7ntEyKTwQ/s1600/SOCIOLOGIA+EDUCACIONAL+FOTO.jpg" /></a></div><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><b>O Pedagogo Empresarial deve sempre considerar a solução dos problemas da Educação dos funcionários, principalmente no aspecto social, da vida em grupo.</b></span><br />
<div><b></b><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><b>A sociologia estuda o comportamento da pessoa humana em diversos grupos sociais, desde a sua família e as sociedades de hoje e a relação entre a família e as diversas instituições sociais de um lado e o local de trabalho do outro.</b></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><b>Não é possível conhecer o desenvolvimento da personalidade a não ser em função do meio em que vive. É o meio social, em geral, que apresenta à pessoa, as situações mais complexas e mais difíceis de relacionamento.</b></span><br />
<div><div><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><b><br />
</b></span></div></div></div>Blog Grupo Conexãohttp://www.blogger.com/profile/15170188600229055049noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1647605737147679211.post-18426063710200034442010-11-13T09:12:00.000-08:002010-11-20T10:29:48.478-08:005. Atuação do Pedagogo nas Empresas<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZCHDS_6nSm1szJYlooaBFj7tt38dPRHck8zMiuEFWtMImAolxDl1bWON9ntb6S6gIvBp5G7gHB_zHPzhrfvEsp6qblUiGybr-YbmHBjDzXMKfVwBn12ClKbb0wfQxYmKGjixWEGnVZ3I/s1600/FOTO+PEDAGOGO+EMPRESARIAL.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span class="Apple-style-span" style="color: black;"><img border="0" height="283" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZCHDS_6nSm1szJYlooaBFj7tt38dPRHck8zMiuEFWtMImAolxDl1bWON9ntb6S6gIvBp5G7gHB_zHPzhrfvEsp6qblUiGybr-YbmHBjDzXMKfVwBn12ClKbb0wfQxYmKGjixWEGnVZ3I/s320/FOTO+PEDAGOGO+EMPRESARIAL.jpg" width="320" /></span></a></div>Pedagogia Empresarial é a atuação do pedagogo dentro das empresas. O profissional da educação dentro de uma empresa visa melhorar qualidade do serviços para os funcionários, empresários e seus colaboradores. Este profissional trabalha na solução de problemas, ministra palestras motivadoras aos funcionários, elabora treinamentos, participa na seleção do quadro de Recursos Humanos.<br />
<div>Dentro de uma empresa o objetivo é provocar mudanças no comportamento das pessoas, e mudança de comportamento esta relacionado a aprendizagem, neste caso a aprendizagem é a especialidade da pedagogia e do pedagogo, por isso a importância do pedagogo dentro das empresas.<br />
fonte: Introdução da pesquisa de um trabalho.<br />
<div> </div></div>Blog Grupo Conexãohttp://www.blogger.com/profile/15170188600229055049noreply@blogger.com1